jeudi 6 octobre 2016

Fautes d'orthographe obligatoires


Après le CV anonyme, les fautes d'orthographe seront obligatoires.
Après le succès mitigé du CV anonyme qui devait favoriser l'égalité des chances en gommant aux yeux des recruteurs les différences d'origines sexuelles, sociales et ethniques ; un groupe de députés à déposé un projet de loi très politique visant à étendre ce dispositif à la lette de motivation.

En effet, si le CV ne doit plus comporter aucune mention concernant le patronyme, l'adresse, le sexe ou l'âge du candidat, le courrier d'accompagnement livre encore beaucoup de ces informations à un recruteur attentif. Pour pallier cet inconvénient il pourrait désormais "être interdit d'adresser à une entreprise une lettre de demande d'emploi, contenant des accords permettant d'identifier le genre du candidat".

Par exemple, la phrase "j'ai été formée" qui permet d'identifier une candidature féminine devra être orthographiée "j'ai été former", beaucoup plus neutre.
Pour aller plus loin, les députés proposent que chaque demandeur d'emploi introduise obligatoirement une quantité non négligeable de "fotes dan ça lètre". Cette disposition éviterait qu'une orthographe trop parfaite, permette de distinguer un courrier parmi les autres candidatures.

Pour accompagner ce projet, des développeurs en informatique indiquent travailler déjà à la création d'applications de traduction, pour faciliter l'adaptation d'un texte trop bien écrit, aux nouvelles normes de la langue Franssaizes.

Un outil qui sera utile à toutes celles et ceux qui éprouveraient des difficultés à s'adapter à ce nouveau progrès politique.